女HR转头看过去，连扫视都没有，视线直接停在林琳身上。
其余四名面试人员都战战兢兢如履薄冰，唯独这女生随性散漫。
在女HR心中，对林琳的感观说不上好也说不上坏，但她知道如果这种性格进入职场的话。。。
不仅会与同事之间产生矛盾，而且别人也会背地里针对她。
如果不是因为工作所需，女HR很想叮嘱一下林琳让她注意一下。
但考虑到自己的威严以及还有其他面试者在场，想了想还是算了。
电梯门打开，映入眼帘便是‘人力资源’四个字的LOGO。
四名面试者一边跟在女HR身后一遍环顾周围。
百顺集团占地总面积将近九万平米，办公面积将近七万平米，地上四十层，地下三层，每层的面积将近两千平米。
整层十楼都是人力资源部的办公区域，一眼望去数之不尽的员工，人头耸动，乍一看感觉进了商城超市。
别看楼层面积大员工多，百顺集团旗下子公司众多，员工无数，各行各业都有涉及，全国各地都有合作公司需要驻扎现场。
这些都需要人力资源部的人去考察统计，工作量巨大。
哪怕是一层将近两千平米，统管人力的副总几次都向白志顺反应需要扩大办公面积，
被领进一间小会议室内，女HR坐下之后询问道：“都有带简历来吗？
我们这边有电子投屏，有电子版就直接投送上去，没有的话就给我纸质版。”
女HR手上自然也有几人的简历，但她想要让五人都在其他对手面前展示自己的底牌，让五人都有一个直观的感受，那便是能进百顺集团的，都是精英。
四人都表示有电子版，唯有林琳开口表示自己只带了纸质版。
看到林琳这般洒脱，四人也都没将这位长得好看的‘花瓶’放在心上。
女HR看了林琳一眼，没有多说什么，让四人分别展示各自的简历。
都是名校毕业，都有大公司的实习经历，都是应届毕业生，在校都或多或少获得过荣誉，有两人更是在校时候的学生会主席。
当简历展示完之后，四人都有些胆战心惊。
女HR特意扫了一眼林琳，发现对方眼神毫无波澜之后不禁有些诧异。
这女生的简历自己是看过的，连大学都没有毕业，这简历就发到了她的OA，要说这女生不是皇亲国戚，打死她都不信。
后来她去请示领导，领导的答复很简单，这位名叫林琳的女生只是走个过程，但也不会直接入职。
她是以实习生的名义去战略投资部，待正式毕业之后才会正式入职。
另外四人则会选出两名入职去业务部报到。
女HR让众人在小会议室内等待，自己要去准备一些资料开始面试。
说完直接离开，剩下五人面面相觑。
林琳心想这又是老套路了，让面试者私下待在一起，让各自内心产生压力，无形之中形成竞争意识。
别问林琳为什么知道，这种方式还是自己刚毕业时候跟白志顺参加集团聚餐，对统管人力资源部的副总提的。
当时自己还吹牛逼13来着，说这是比尔盖茨当时招人用的招式。
此时两男两女默默分为两个阵营，两边阵营都是一男一女。
一边是当过学生会主席的，另外一边则是获得荣誉多的。
林琳原本坐在椅子上都开始打哈欠了，看到这一幕当即就精神起来，心想这四个家伙最好打起来。