“只要你们有能力，有上进心，工厂就会给你们提供广阔的舞台。”李二傻在员工大会上说道。
然而，这些措施的实施需要一定的时间才能见到成效，而在此期间，离职的员工越来越多。生产线上的人手严重不足，订单的交付日期一再拖延，客户的抱怨声此起彼伏。
为了尽快稳定局面，李二傻亲自与一些关键岗位的员工进行一对一的沟通。他放下了老板的架子，耐心地倾听他们的想法和诉求。
“小王啊，我知道你在工厂干了好几年，一直兢兢业业。这次厂里改革，就是想让大家都能过得更好，你有什么想法都跟我说。”李二傻语重心长地对一位技术骨干说道。
他用真诚打动他们，讲述工厂的未来规划和对他们的重视，希望他们能够留下来。
在李二傻的努力下，一部分员工决定暂时留下来观望，他们被李二傻的真诚所感动，愿意给工厂一个机会。
“李总，就冲您这番话，我再干一段时间看看。”一位员工说道。
但仍有不少员工去意已决，他们对工厂已经失去了信心，无论李二傻如何挽留，都无法改变他们的决定。
正当李二傻为员工的事情烦恼时，市场上又传来了竞争对手推出类似产品，并以低价抢占市场份额的消息。这无疑是雪上加霜，让李二傻感到压力倍增。
“这可怎么办？”李二傻眉头紧锁，陷入了深深的沉思。
他知道，这是一场严峻的考验，如果不能迅速应对，工厂可能会陷入绝境。
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