乔永清对着上宁集团地产战略部来了个大清洗。
之前历少掌管上宁集团时候,从上宁地产挖了两个骨干到集团。
趁着乔永历不在,历少不但将两个骨干换到职能部门;
还将上宁地产的一些薪水低的老员工开除。
甚至将上宁银行一直负责信贷部的潘又其提拔上来,做上宁集团地产事业部的总经理,分管上宁地产。
三少回来看到如此安排,自然是气不打一处来。
冲进乔永清办公室就吵起来。
“你搞清楚,我现在才是上宁集团总裁。”
“所以你就可以为所欲为?”乔永历看到乔永清幼稚的模样,忍不住蔑视一笑。
“当然,不然你以为你只有你可以为所欲为?”乔永清龇牙咧嘴的反击。
“上宁集团的地产业务还在我手里,你没有权利干涉。我才是具体业务的执行者,如果我和你意见相左,我是会上报董事会的。”历少凶狠的威胁道。
“不好意思,上宁集团的地产业务,你随便弄。我现在要整顿的是上宁地产的业务。目前人员冗余严重,我已经找人事总监做了裁员计划。过两天就会发通知邮件。到时候会有10%的人被裁掉。董事长也同意了,等盖了章,你就等着料理后事吧。”
“你做事还是这么儿戏。”三少摇摇头,嘴里还发出嘲笑声。
眼神确是透露着冷漠与凶狠。
心里暗自想,乔永历一定会为自己的行为,付出代价。
三少虽然想要报复,但是在这之前,还是想试试和董事长理论一番。
毕竟这三年,上宁地产很多兄弟陪他走过了最重要的一段时光。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!“爸爸,上宁地产不能裁员。就算要裁员,也要用温和的手段,不能如此直白。”
“你大哥也不是小孩子了,他做事自有分寸,我看给的赔偿条件也还可以。”
“这些裁员名单里,有些是快要退休的老员工。还有一些我们新挖来的海归高级人才,不能这样没有人性。”
“话也不能这么说,我们毕竟是资本,不是做善事的。你还说呢,你当时给那些海归开那么高的薪水。不就是吃点洋墨水吗?你和你大哥都是国内读书,不也一样把公司打理的有声有色?”乔运发不以为然,反而教训三少。
“爸爸,您不也赞同我引进先进的管理人制度吗?如果不挑合适的人才进入管理团队,公司迟早出问题。”
“我同意引进先进的管理人才,也同意你所谓的管理制度。但是目前,上宁地产业务确实不足以盛纳这么多人,更何况,阿清新官上任三把火,整理团队也是必要的。就像你刚做上宁总裁时候,不也整顿了上宁银行的一些问题吗?我也是支持你的。你也该支持你哥哥。毕竟是你亲大哥。”乔运发语重心长的说。
乔永历冷眼的看着乔运发,在他面前讲着莫名其妙的大道理。
“我的确说过你们哥俩的竞争要像丛林法则,但毕竟那个是你亲哥哥,你还是要给他一些面子的。你做上宁总裁时候,他也支持你的。”
“我做上宁总裁,是因为投资方指定的,不是靠他支持得来的。”乔永历忍着怒气,一字一句的冷静说道。
“所以你这次更应该表现大度一点,支持一下他的工作。”
三少不再想争辩。
他知道每次只要他和大哥争执,爸爸一定护着大哥。
毕竟他是庶子。
阿历应了一声,愤懑的走出办公室。
果然不出所料。
裁员计划公布没多久,部分员工闹事,跳槽竞争公司,给上宁集团带来丑闻。
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